Casos de uso de cumplimiento normativo
Cada caso de uso es una obligación que pide lo mismo: que la norma llegue a cada persona y que puedas demostrarlo. Empieza por el canal de denuncias, el compliance laboral o la prevención de riesgos laborales.
Casos de uso principales
Los tres escenarios más frecuentes donde RuleCenter marca la diferencia
Código ético y normativa interna
El problema: Políticas obsoletas, versiones dispersas y firmas en papel que se pierden.
La solución: Un sitio único donde puedes volver a pedir cada versión nueva y queda registrada la aceptación de cada persona.
Ver caso de uso → FormaciónFormación y procedimientos
El problema: Asegurar que el personal operativo conoce los procedimientos de seguridad.
La solución: Itinerarios de lectura obligatoria con control de versiones y caducidad.
Ver caso de uso → EvidenciaComunicaciones sensibles
El problema: Comunicar a una sola persona un cambio de condiciones o una amonestación y poder demostrar que la recibió.
La solución: Envío individual con plazo y acuse de recibo, con evidencia verificable y auditable.
Ver caso de uso →Otros casos específicos
Soluciones adaptadas a necesidades concretas
Protocolo frente al acoso
Comunica el protocolo frente al acoso sexual, por razón de sexo y contra las personas LGTBI, forma a mandos y plantilla, y guarda quién lo recibió.
Ver caso de uso →Desconexión digital y teletrabajo
La política de desconexión, los criterios de uso de dispositivos y la política de trabajo a distancia, comunicados y aceptados por cada persona.
Ver caso de uso →Riesgos psicosociales
Informa a la plantilla de los riesgos identificados por tu servicio de prevención y de las medidas, y forma a los mandos.
Ver caso de uso →Información por escrito (RD 723/2026)
Desde el 5 de octubre de 2026: entrega por escrito las condiciones de trabajo a cada persona y conserva la prueba de que la recibió.
Ver caso de uso →Onboarding y pack de bienvenida
Automatiza la entrega del manual de acogida y la normativa inicial. Imagen profesional desde el día 1 y evidencia desde la primera aceptación.
Ver caso de uso →RGPD y seguridad de la información
Gestiona consentimientos de datos y políticas de seguridad de la información. Evidencia ante la Agencia de Protección de Datos.
Ver caso de uso →Prevención de riesgos laborales
Evidencias específicas para Inspecciones de Trabajo en materia de seguridad laboral. Constancia de la entrega de la información exigida por los Art. 18 y 19 LPRL.
Ver caso de uso →Auditorías de clientes
Demuestra a tus grandes clientes que tu cadena de suministro cumple con sus requisitos. Exporta la evidencia en PDF y CSV desde la aplicación.
Ver caso de uso →Cómo funciona en cualquier caso
El mismo flujo simple adaptado a cada necesidad
Planifica
Sube documentos, crea campañas y define destinatarios
Distribuye
Notificación automática por email con un enlace a la aplicación
Demuestra
Evidencia verificable de cada interacción del empleado
¿Cuál es tu caso de uso?
Cuéntanos tu necesidad y te mostramos cómo RuleCenter puede ayudarte